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NOS BUREAUX

  • Chez Luxe Talent, nous avons une vision internationale et à 360º du recrutement. Nos consultants proviennent de tous les pays d’Europe et ont développé une expertise dans le retail et le luxe, soit en tant que recruteur, soit en occupant un poste à responsabilité au sein d’une entreprise du secteur.
  • Grâce à nos bureaux localisés dans les capitales européennes les plus stratégiques, nous avons une connaissance approfondie de chaque marché et sommes réactifs pour tous vos besoins en recrutement.

CONTACTEZ-NOUS DANS TOUTE L'EUROPE

Agence internationale de recrutement et de formation spécialisée dans le secteur des entreprises et de la distribution depuis 2009.

  • Consultants ayant une connaissance approfondie de nos multiples domaines de recrutement
  • Spécialisés à 100% dans la distribution, les produits de grande consommation, l'alimentation et les boissons, l'électronique, la mode, l'automobile et le luxe.
  • Dans un délai maximum de 15 jours, vous disposerez de profils de candidats à évaluer.
  • Service de chasseur de têtes inclus : parce que le talent que vous recherchez n'est pas toujours à la recherche d'un emploi.
  • Service dans toute l'Europe, avec des consultants de langue maternelle
  • Services de soutien à l'expansion. Nous serons votre partenaire fiable pour vous développer dans toute l'Europe avec un interlocuteur unique.
  • Également, la possibilité d'un contrat et d'une facturation uniques avec des accords internationaux
  • Plus de 13 ans d'expérience garantissent notre engagement

TROUVEZ NOS BUREAUX DANS DES ENDROITS STRATÉGIQUES EN EUROPE !

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Nous voulons le meilleur pour nos clients, mais aussi le meilleur pour nos collaborateurs. Par conséquent, nous essayons de leur faciliter la vie, afin qu'ils aient le temps de se concentrer sur leur travail et de recharger leur énergie en profitant de leur temps libre.

Par conséquent, nous offrons à nos collaborateurs

  • Un onboarding complet et un face-à-face
  • L'ubiquité - ils peuvent travailler partout en Europe et changer de lieu de travail autant qu'ils le souhaitent.
  • 80% de travail à distance
  • Un emploi du temps 100% flexible
  • 2 jours d'atelier par an
  • Réunions d'équipe régulières en face à face et en ligne
  • Formation continue
  • Juillet et août, journée intensive ou semaine de 4 jours au choix
  • Récompenses spéciales pour l'atteinte des objectifs du groupe, voyages, dîners, spectacles...
  • Contrat permanent
  • Développement professionnel continu