La sélection du personnel est notre cœur de métier : nous identifions et évaluons les talents qui correspondent le mieux aux besoins de votre entreprise.
Chez Luxe Talent, nous gérons l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du profil à l’intégration du candidat idéal, en garantissant un processus efficace, rigoureux et totalement adapté à votre entreprise en Espagne et dans toute l’Europe.
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Responsable du fichier : Total Talent Group SLNE. Finalité : Envoi d’informations sur les produits et services à l’abonné. Légitimation : Consentement. Destinataires : Les données ne seront pas communiquées à des tiers. Droits : Accès, rectification et suppression des données, ainsi que d’autres droits, comme expliqué dans les informations complémentaires Politique de confidentialité.
Nous aidons nos clients à identifier et à recruter les meilleurs talents spécialisés dans les domaines de la mode, du luxe et de la vente au détail. En tant que cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de personnel pour les entreprises, l’externalisation du recrutement permet d’accélérer les processus de recherche, de gagner du temps et d’accéder à un réseau plus large de candidats qualifiés. Nous activons le recrutement et le headhunting, nous filtrons les candidatures et accompagnons votre équipe jusqu’à la conclusion et l’intégration.
Définition du profil et des besoins du poste (responsabilités, ancienneté, compétences, langues).
Recrutement de talents multicanal : base de données, réseautage et recherche directe.
Entretiens et évaluation par compétences pour garantir l’adéquation technique et culturelle.
Présentation de la liste restreinte des candidats validés et coordination des entretiens.
Accompagnement dans l’offre, la conclusion et le suivi de l’intégration.
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Grâce à divers entretiens et à la prise de références, nous sélectionnons les profils adéquats. Notre stratégie de recrutement de talents combine notre vaste base de données et notre service de Headhunting pour trouver les meilleurs professionnels.
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Dans un délai maximum de 15 jours, vous recevrez des profils de candidats à évaluer. En provenance de toute l’Europe, avec des consultants natifs.
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Le talent que vous recherchez n’est pas toujours à la recherche d’un emploi, c’est pourquoi nous vous proposons notre service d’headhunting
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Nous serons votre partenaire fiable pour vous développer dans toute l’Europe avec un point de contact unique.
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Il est possible d’établir un contrat et une facturation uniques dans le cadre d’accords internationaux.
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Plus de 15 ans d’expérience témoignent de notre savoir-faire.
Nous aidons les entreprises à recruter des talents spécialisés dans les domaines clés de leur activité, tant au siège social que dans la vente au détail. Si vous avez besoin d'un processus de sélection de personnel pour des postes stratégiques ou à fort volume, nous adaptons la méthodologie et les délais au marché.
Le recrutement de profils au Headquarters requiert des compétences et des connaissances différentes selon le domaine professionnel. Notre équipe de consultants internationaux dispose d’une grande expérience dans la recherche de cadres supérieurs et intermédiaires.
Les candidats les plus qualifiées et les plus informés sont les plus demandés par rapport à n’importe quel autre domaine. Ils doivent être curieux, perspicaces et constamment formés et actualisés.
Chez Luxe Talent, nous avons l’habitude de mener des projets de recrutement pour sélectionner des professionnels experts en ressources humaines.
D’après notre expérience, nous savons que pour qu’un bon retailer soit performant, il faut avoir beaucoup d’empathie et de contacts client, du leadership et une compréhension profonde de la marque et des besoins des consommateurs.
Nous savons que les candidats qualifiés dans les domaines du produit, de l’approvisionnement et de la qualité doivent faire preuve d’un grand souci du détail, de compétences analytiques, d’un sens de l’observation et d’une vaste connaissance du marché.
Chaque année, Luxe réalise une étude sur les salaires pratiqués dans le secteur de la mode et du luxe afin d’identifier les nouvelles tendances, les évolutions des fourchettes salariales et les nouveaux besoins aussi bien des entreprises que des candidats.
Notre enquête salariale est le résultat d’une recherche détaillée sur le marché actuel ; des contacts permanents avec des clients internationaux du secteur nous permettent d’établir des mesures et de faire des prévisions pour les années à venir. Cette étude fournit des informations sur les tendances salariales dans le secteur, détecte les nouveaux besoins de formation, ainsi que diverses insights.
Nous espérons que notre analyse et notre expertise vous seront utiles.
Retail Academy est le centre de formation professionnelle de Luxe Talent. Nous concevons des programmes sur mesure pour développer les compétences et les aptitudes dont votre équipe a besoin.
Parlons-en ! Nous élaborons nos programmes en fonction des besoins de chaque équipe, selon leurs compétences et leurs aptitudes à développer. Nous travaillons par exemple autour des notions suivantes ;
Nos programmes en entreprise comprennent
